A Vektra não apoia o trabalho infantil e se cerca de cuidados para verificar que o colaborador possui idade acima de 18 anos. Em casos abaixo dessa idade (de 16 a 17 anos) só será permitido o trabalho através de programas de jovem aprendiz.
*Ao desconfiar de trabalho infantil na empresa, denuncie para o ministério público do trabalho.
A Vektra garante a proteção da integridade moral dos colaboradores. A empresa não tolera que se pratique discriminação por raça, idade, condição financeira, deficiência, orientação sexual e religião. A Vektra entende que a conduta física, verbal ou visual indesejável de características sexual pode incluir os seguintes comportamentos: Insinuação sexual, insultos étnicos, comentários, apelidos, ou estigmas sexualmente sugestivos, provocação ou piada com orientação sexual, gestos ou linguagem obscena.
Melhorar continuamente o sistema de gestão da qualidade, garantindo assim, a satisfação dos clientes e partes interessadas, monitorar e desenvolver os nossos colaboradores para que suas atitudes estejam voltadas para excelência organizacional, proporcionando o retorno financeiro necessário para o contínuo desenvolvimento da empresa.
Direção.
